2025年是“十四五”规划收官之年,党委保卫部在学校党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,推动“永远在一线、永远在状态、永远在前列”理念标准融入日常,全力以赴防风险、保安全、护稳定、优服务。
一、扎根基层,真抓实干,“永远在一线”彰显忠诚担当
落实责任,筑牢校园政治安全防线。联合属地公安机关建立工作组,定期分析研判工作形势,强化对重点人员的教育引导,及时消除安全隐患,确保问题早发现、早处置。
守护平安,始终驻扎在治安防控桥头堡。综合运用“视频与实地”,“车巡、步巡与定点值守”相结合的巡逻模式,强化重点区域、重点时段的巡逻防控,提高校园治安事件处置效率。年内接处警5400余起,解决师生求助1400余次,消除安全隐患90余次,筑牢了校园安全防线。
防患未然,始终奋战在消防安全第一线。坚持预防为主、防消结合,狠抓安全源头管控。全年开展日常消防巡查1400余次,排查隐患355次,压实管制类危化品监管责任,重点推进校内建筑消防安全隐患专项行动、“双随机、一公开”消防检查整改取得阶段性成效。
疏导保畅,始终坚守在交通环境治理主阵地。按照“源头管控、总量控制、动态清理”原则,开展150天交通秩序专项整治,及时纠正车辆违章行为6600余次,校园主干道通行效率显著提升。
心系师生,始终扎根在服务师生群众最前沿。积极探索“四心”服务工程,以社区网格化管理和治安“五点一站”为依托,全年开展民政服务近7000人次,联合公安机关开展公益活动及安全宣传教育20余次,新增9名长安校区楼长开展工作,实现社区服务向长安校区延伸。
二、锤炼本领,常备不懈,“永远在状态”锻造精锐队伍
思想淬炼常抓不懈,永葆忠诚可靠的政治本色。严格执行“第一议题”制度,推动学习教育入脑入心。通过支部共建学习借鉴先进经验、摸排掌握师生的急难愁盼事,调研6所兄弟院校并形成有针对性的调研报告,切实将政治建设的成效,转化为保持队伍凝聚力、战斗力的谋划思路与落实举措。
能力提升步步为营,挖掘内涵式发展源动力。建立并完善了科学化考核机制,将工作作风、任务完成质量与个人绩效挂钩,全年开展24场次专业培训演练,全面提升队伍的战斗力和保障力。树立起标杆典型,带动整个队伍对标先进、共同进步,营造奋发向上的浓厚氛围。
作风建设持续发力,锤炼担当实干的过硬脊梁。以制度建设为抓手强化纪律约束,年内修订校级制度3项,部门制度4项,分类修订应急预案,研究制定本单位“深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治台账”,对两轮中央巡视反馈问题整改情况再次开展“回头看”,让党规党纪真正转化为党员干部的自觉遵循。
三、开拓创新,勇立潮头,“永远在前列”引领发展突破
在体系构建上追求高效,筑牢联动应急的坚固防线。以提升治安、交通、消防联动应急为导向,持续完善“分区管控、层级防控”防控布局,构建前端、中端、重点及核心区域组成的联动防范网络,防范力量全覆盖。实现两校区监控点位与地图对应及实景切换。开展安消一体化试点建设,新增及改造高清监控300余路,技防设施互联互通、紧急状态下统一调度、快速反应。暑期长安校区校园开放期间接待访客22万人次,校园秩序稳定,开放活动顺利进行。
在管理升级上锐意创新,激发智能治理的内生动力。实施长安校区交通环境提升工程。规划拓宽改造工程,划定步行区,增设停车区,在长安校区设置外卖柜,交通环境得到显著改善。此外,协调相关部门在校门外增设车辆超速监测系统,技防系统新增实时测速、平台监管、后台通知等管理功能,开发部署校园电动自行车管理系统,规范电动自行车停放,为全面推进校园智能交通管理奠定了扎实的平台基础。
在共治格局上深化拓展,凝聚共建共享的保卫合力。与西安市消防救援支队签署共建协议,共同开展消防安全管理及宣传教育。充分发挥蓝盾学生志愿者服务队、志愿消防队、社区网格员队伍等志愿者组织在联系师生、调查研究中的优势作用,健全了安全防范网络。联动碑林区人民法院、属地派出所等单位开展矛盾调解工作,建立起多元矛盾化解机制,巩固矛盾化解实效。
展望新的一年,党委保卫部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻上级单位及学校党委的工作部署,继续恪守“三个永远”“只有做好了才算做了”理念标准,持续巩固校园安全稳定基础,为学校高质量发展保驾护航。(文:王晙;图:党委保卫部;审核:皮德福、方原)

